Работа от прямых работодателей в Москве

Вакансий найдено: 582 401
Cредняя заработная плата: 46 001 руб.
Полная,
от 1 до 3 лет,
Коммерческая,
Прямой работодатель
Мы ищем сотрудника в глобальную команду на роль сервис лидера. В нашей команде тебе предстоит обеспечивать осуществление цикла поддержки нескольких региональных или локальных… Полное описание
Mars, Москва — hh: 3 часа назад
Полная,
от 1 до 3 лет,
Коммерческая,
Прямой работодатель
Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы участка упаковки на производстве. Обеспечение соответствия процессов стандартам ISO, HACCP. Ведение работ по учету продукта и… Полное описание
Mars, Москва — hh: 3 часа назад
Полная,
от 1 до 3 лет,
Коммерческая,
Прямой работодатель
Декретная ставка Обязанности: · Проверка документального оформления различных операций, осуществляемых компанией и выработка рекомендаций по совершенствованию процесса… Полное описание
Mars, Москва — hh: 3 часа назад
Полная,
от 1 до 3 лет,
Коммерческая,
Прямой работодатель
Обязанности: 1. Консультировать сотрудников Дистрибьютора по вопросам набора, тренинга, мотивации и работы команды торговых представителей, в целях достижения Ключевых… Полное описание
Mars, Москва — hh: 3 часа назад
Полная,
от 3 до 6 лет,
Коммерческая,
Прямой работодатель
Цели: Лидирование и управление командой ветеринарных консультантов на вверенной территории. Имплементация стратегии Vet Pillar на вверенной территории. Увеличение уровня… Полное описание
Mars, Москва — hh: 3 часа назад
Полная,
от 1 до 3 лет,
Коммерческая,
Прямой работодатель
Если тебе нравится самосовершенствоваться через достижение поставленных целей, Если ты хочешь «прокачать» свою экспертизу, аналитические способности и лидерские качества, Если… Полное описание
Mars, Москва — hh: 3 часа назад
Полная,
от 1 до 3 лет,
Коммерческая,
Прямой работодатель
Обязанности: Разрабатывать стратегию по управлению категорией в выделенном клиенте, как часть общей стратегии развития бизнеса с клиентом, на основании стратегии развития… Полное описание
Mars, Москва, Сокол — hh: 3 часа назад
Полная,
от 3 до 6 лет,
Коммерческая,
Прямой работодатель
The Employer Reputation Manager will oversee all aspects of the Mars employer reputation strategy and implementation across all recruiting channels and initiatives for Mars… Полное описание
Mars, Москва, Сокол — hh: 3 часа назад
Полная,
от 3 до 6 лет,
Коммерческая,
Прямой работодатель
Segment Royal Canin Job responsibilities: - Taking responsibility over factory financials, both forward-looking and retrospective - Budgeting, forecasting and analysis of… Полное описание
Mars, Москва — hh: 3 часа назад
Полная,
от 3 до 6 лет,
Коммерческая,
Прямой работодатель
PURPOSE OF THE JOB Associate relations manager is responsible for managing a range of activities related to employee/labor relations, performance management, and workplace… Полное описание
Mars, Москва — hh: 3 часа назад
Полная,
от 1 до 3 лет,
Коммерческая,
Прямой работодатель
Декретная ставка Вакансия открыта в городе Ступино (Московская область) Обязанности: 1. Выполнение активностей Key user 2. Нахождение системных решений по увеличению… Полное описание
Mars, Москва — hh: 3 часа назад
Полная,
от 6 лет,
Коммерческая,
Прямой работодатель
Основная цель на позиции: Разработка, внедрение, мониторинг и улучшение системы внутреннего контроля в организации в соответствии с корпоративными стандартами и… Полное описание
Mars, Москва — hh: 3 часа назад
от 27 000 руб. до 35 000 руб.,
Прямой работодатель
Должностные обязанности: НАШИ МЕНЕДЖЕРЫ ТОРГОВОГО ЗАЛА: - Работают с покупателями на кассе - Поддерживают красоту и порядок в магазине - Контролируют сроки годности товаров -… Полное описание
Заодно, Москва — superjob.ru: 3 часа назад
от 27 000 руб. до 35 000 руб.,
Прямой работодатель
Должностные обязанности: НАШИ МЕНЕДЖЕРЫ ТОРГОВОГО ЗАЛА: - Работают с покупателями на кассе - Поддерживают красоту и порядок в магазине - Контролируют сроки годности товаров -… Полное описание
Заодно, Москва — superjob.ru: 3 часа назад
от 27 000 руб. до 35 000 руб.,
Прямой работодатель
Должностные обязанности: НАШИ МЕНЕДЖЕРЫ ТОРГОВОГО ЗАЛА: - Работают с покупателями на кассе - Поддерживают красоту и порядок в магазине - Контролируют сроки годности товаров -… Полное описание
Заодно, Москва — superjob.ru: 3 часа назад
от 27 000 руб. до 35 000 руб.,
Прямой работодатель
Должностные обязанности: НАШИ МЕНЕДЖЕРЫ ТОРГОВОГО ЗАЛА: - Работают с покупателями на кассе - Поддерживают красоту и порядок в магазине - Контролируют сроки годности товаров -… Полное описание
Заодно, Москва — superjob.ru: 3 часа назад
от 27 000 руб. до 35 000 руб.,
Прямой работодатель
Должностные обязанности: НАШИ МЕНЕДЖЕРЫ ТОРГОВОГО ЗАЛА: - Работают с покупателями на кассе - Поддерживают красоту и порядок в магазине - Контролируют сроки годности товаров -… Полное описание
Заодно, Москва — superjob.ru: 3 часа назад

Как найти работу в Москве от прямых работодателей?

Июнь 2016 года выдал оптимистичные показатели на рынке труда Москвы: количество работных предложений вышло на уровень докризисного. В сравнении с прошлогодними результатами увеличение рабочих мест составило 21%. В абсолютном показателе это выражается так: ежедневно рынок труда столицы и области предлагает около 81 тысячи вакансий. Джобсора размещает вакансии от прямого работодателя, что упрощает поиски интересной работы.

Структура работных предложений

Системное развитие столичного рынка труда указывает, что лидирующие вакантные предложения в Москве завоевывают профессии в области консалтинга, ИТ-деятельности, транспортно-логистической сферы.

Вакансии от прямого работодателя из сферы консультационных услуг уже на протяжении двух лет выявляют устойчивый тренд в развитии. Кризисная ситуация в стране практически не сказалась на них. Первый квартал 2015 года, на который пришелся пик экономического спада, дал всего лишь 2% падения числа данных вакансий. Год спустя показатель стремительно вырос на 87%.

Устойчивый лидер работных предложений в Москве – ИТ-сфера. За год, со второго квартала 2015 года, количество вакансий в ней увеличилось на 36%.

Транспортно-логистическая отрасль, резко «просевшая» с приходом экономического спада, с начала 2016 года до конца второго квартала начала активно восстанавливаться и продемонстрировала рост числа предложений о работе от прямых работодателей на 30% в сравнении с показателем 2015 года.

Тревогу специалистов Центра занятости в Москве вызывают такие отрасли экономики: госсектор, туристическо-ресторанный бизнес, страхование, банковская деятельность.

За первое полугодие 2016 года количество работных предложений в государственном секторе уменьшилось на 3% в сравнении с предыдущим аналогичным периодом.

Отрицательная динамика сохраняется в туристическо-ресторанном бизнесе в течение последнего года. Первые три месяца 2016 года зафиксировали падение спроса в этом секторе на 9% в сравнении с 2015 годом, такой же показатель выявил и второй квартал этого года.

Банковская и страховая сфера деятельности, дав хороший прирост в последней четверти 2015 года и первой нынешнего года, замедлили свое восстановление. Окончание второго квартала ознаменовалось 1% приростом предложений.

Схожей динамикой закончили второе полугодие показатели востребованности топ-менеджеров. Если в начале 2016 года управленцев высшего звена требовалось на 11% больше, чем годом ранее, то второй квартал показал падение спроса в этой области на 2% в сравнении с прошлогодними результатами.

Тактики поиска работы от прямых работодателей Москвы соискателями

Специалисты рынка труда фиксируют использование пассивного поиска работы в столичном регионе. В чем это выражается?

Кандидаты размещают свое резюме на сайте и ждут, когда потенциальный работодатель найдет эту информацию и предложит имеющуюся у него вакансию. По результатам второго полугодия активных резюме выявилось на 10% больше, чем в прошлом году.

В профессиональном плане пассивной тактикой пользуются специалисты банковской, страховой сферы, добычи сырья и закупок.

Чтобы ускорить процесс поиска новой работы, не следует ограничиваться только размещением резюме. Соискателям рекомендуется регулярно просматривать новые поступления работных предложений на сайт. Это удобно сделать с помощью системы фильтров, которые позволяют отобрать только вакансии от прямых работодателей.

Разместить вакансию