Как сдать SHL тесты при приеме на работу?

14.05.2020

Наверное, это самый частый вопрос, который нам задают наши клиенты, находящиеся на этапе трудоустройства как в российские, так и в международные компании. Имея многолетний опыт работы в подготовке к подобным тестированиям, мы готовы дать вам 5 практических советов для успешного прохождения этого испытания.

Совет №1. На SHL-тестировании будут проверяться не ваши конкретные знания, а ваши способности. Так как для большинства вакансий приоритетное значение имеют способности к числовому, вербальному и системному мышлению, то для подготовки необходимо прокачать навык решения числовых, вербальных и логических тестов. Навык нарабатывается путем 2-3 часовой ежедневной тренировки в течение хотя бы 2-3 дней. Образцы тестов, аналогичных SHL тестам доступны в нашем онлайн-тренажере. Для полноценной тренировки рекомендуем использовать наш интеллектуальный онлайн тренажер, содержащий в своей базе более 2000 соответствующих тестовых заданий.

Пример числового SHL теста

Пример вербального SHL теста

Обратите внимание: наработанный навык, если его долго не использовать на практике, угасает. Поэтому перед каждым SHL-тестированием необходимо снова и снова разгонять мозг – как мы уже писали, двух-трех дней тренировок на тренажере для этого вполне достаточно.

Совет №2. Все тесты способностей, в том числе и SHL, сдаются на время. В этом их главная сложность. Если без лимита времени решить данные тесты смогут рано или поздно большинство кандидатов, то ответить, например, за 20 минут на 25 вопросов под силу только подготовленным соискателям. Поэтому перед SHL-тестированием необходимо тренироваться в режиме с работающим таймером. Наша интеллектуальная тренировочная система учитывает этот момент и предлагает пользователям три режима подготовки: общее время на тест, фиксированное время на каждый вопрос с лимитами, установленными в соответствии с практикой применения на реальных тестированиях, а также режим с ответами без лимита времени (в этом режиме можно разобрать свои ошибки и посмотреть, как решаются те или иные типы задач в тестах).

Совет №3. Чтобы уверенно сдать тесты SHL, необходимо ориентироваться на результат 70 процентиль и выше. Что важно из этого материала понять – в SHL-тестах используется рейтинговая система достижений. То есть результаты каждого кандидата сравниваются с результатами других тестируемых (нормативной группой). И здесь важно оказаться в числе немногочисленного числа участников, показавших высокие или очень высокие результаты. Понять, каков ваш уровень подготовки к SHL-тестам, вы сможете, пройдя тестирование на нашем сайте test-help.com. Ваш результат будет сопоставлен с результатами более чем 12 тысяч пользователей, проходивших данный тест ранее, и выражен в процентилях с расшифровкой данных и с соответствующими рекомендациями.

Совет №4. Поскольку сейчас широко применяется практика дистанционного тестирования, когда соискателю предоставляется ссылка на онлайн страницу и срок, до которого необходимо сдать тестирование, а уже сам кандидат решает – где, в какое время и каким образом ему сдавать тест, стоит предупредить заранее: не поддавайтесь соблазну привлечь себе в помощь какого-нибудь эксперта. Процедура SHL-тестирования предусматривает проведение очного верификационного теста – под контролем администратора в офисе работодателя. Обман вскроется, даже если на контрольном тестировании вы все-таки умудритесь сдать тест – система пропускает отклонения от первоначальных результатов лишь на очень небольшой процент. Поэтому тренируйтесь и сдавайте тест самостоятельно!

Совет №5. Избавьтесь от неподходящего психологического состояния – естественного волнения, снижения концентрации внимания, «ступора» от усталости и напряжения и т. д. Для этого перед тестированием потренируйтесь многократно проходить все виды предстоящих тестов, чтобы перевести их из категории «Ничего не понимаю и не знаю» в разряд «Я это уже сто раз делал и легко пройду еще раз», а также накануне - хорошо выспитесь и отдохните. На самом тестировании обеспечьте себе спокойную рабочую обстановку.

Важно помнить правило "четырех п" - "Провалить подготовку - подготовить провал!"

Верьте в себя, тренируйтесь и у вас все обязательно получится! Мы болеем за вас!

Команда разработчиков test-help.com

Разместить вакансию